Primero que todo, este taller dejo en evidencia que un lider debe ser tolerante y paciente. Una de las lecciones que puedo internalizar de esto, es que en muchos casos y el mio en particular, sin darnos cuenta vamos poco a poco dejando a un lado las diferencia u opiniones de las personas que te rodean y mas cuando se trata al momento de tomar alguna decisión, con este taller me he dado cuenta principalmente que liderar con gente que difiera a ti, significa trabajar de la mano con su apreciacion de las cosas para que se puedan complementar entre sí y lograr que el resultado que se quiera obtener sea el mas completo posible.
Tambien aprendi que basamos nuestros jucios y deciciones dependiendo de la manera como vemos las cosas, es decir, sobre la forma como percibimos los hechos, y sobre todo aprendi de el por que? una persona pudiera pensar distinto a ti y sencillamente la repuesta se refiere, que uno como persona ha ido codificando de manera natural por influencia del entorno la forma como interpretamos la realidad, que al fin y al cabo se convierte en nuestra realidad, una realidad distinta si se quiere al de otra persona, en fin la ultima y no por eso la menos importante leccion de este taller es que en la medida que entienda y tomes en cuenta o consideres las razones naturalez por las que uno como persona percibe de una manera tal y que es distinta de otra, solo despues de eso lograras como lider la consolidacion de una idea, de una solucion, de una decision.
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